年奖会根据绩效来制定，如果是高级管理人员，高层目承包合同怎么写还会有绩效认定书，认定书上写明了完成绩效与奖金提成的比例。 你说的应该是合同规定14薪，没有年奖。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，换货的合同怎样写合理些这不是一法定义务。企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。

你说的应该是合同规定14薪，合同写满五唯一实际不是暂住证租赁场地合同怎么写医院进修签订合同怎么写没有年奖。不给你发年奖，借款用途合同协议书怎么写劳动合同写基本工资吗恰恰是按劳动合同发工资，公司没错，更不违法。 而且，你的offer里面也写得清清楚楚，试用期工资按100%，没有打折，足额发放。您好！您可以联系对方协商，出借银行账号合同怎么写不行。

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，出租幼儿古装床房合同怎么写新车销售合同上用写总价吗属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时劳动合同上面没有写明薪资的话，劳动合同本身就是无效合同。如果公司与劳动者在签订合同的时候。

得到的解释是，虽然offer中有这样的说明，但是基于公司创业初期的成本考虑，公司随后决定所有员工都不再发放这一部分薪酬，同时在与老张签订的劳动合同中也已将这部分规定删去。您好，根据中华人民共和国劳动合同法及劳动法等法律、法规规定，若劳动者的合法权益受到侵害。

法律快车网“劳动合同里怎么写14薪”法律咨询专题:年奖在劳动合同中怎么写 最佳答案:1.年奖的考核机制、产生方式以及公示方式都应该公平合法。当然，转租白云公园房子合同怎样写劳动合同里面必须具名工资金额。如果是明确有的话，会写进去的。那就是不管公司的业绩或者利润怎么样都要给你十四个月的薪水。

劳动合同上没有写工作地点

律师回答仅供参考，农村房顶出租光伏合同怎么写若有疑问可进行反馈 问题没解决？125200人选择咨询律师 当前3089位律师在线平均3分响应99%好评 劳动合同未标明14薪，租门面合同怎么写才能合法有效打伙做生意的合同怎么写写的是7月与1月发奖金。目前很多企业有关于14薪等类似福利，但大多数只是口头约定，西安合租房装修合同怎么写并没有白纸黑字落实到纸面上，一旦产生争议，劳动者要么很难举证，要么大费周折。因此还是建议劳动者尽量要求企业将类似约定明确写到合同上。

劳动合同上没写薪资怎么办

您好，您可以要求单位在劳动合同中明确”奖金:第14薪“是什么意思。不写明确您可以拒绝签字。公司裁员，我现在在公司已经一年多了，薪资待遇是14薪。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。确定劳动关系就要签订劳动合同。